Máster en Coaching Sistémico y de equipos
Creemos que el Coaching es una ciencia y un arte. Entendemos que para que una persona pueda realizar Coaching de forma efectiva, necesita haber trabajado sobre sí mismo con compromiso y responsabilidad y no únicamente dominar la teoría, técnicas y herramientas; El estar presente, comprometerse con sus decisiones y responsabilizarse con sus acciones, significa ser el actor de su propia vida y poder guiar a otros en el difícil camino de la transformación de la persona en un ser pleno, consciente, responsable e integrado.
Objetivos
• Coaching de equipos
o Facilitar procesos de aprendizaje
o Conocer y manejar elementos de diagnóstico
o Definir procesos de intervención en entornos sistémicos
• Coaching Sistémico
o Constelaciones Organizacionales: origen y desarrollo
o Coaching centrado en soluciones
o Conocer y manejar las leyes que rigen los sistemas humanos.
Programa
El enfoque Integrativo
o Cambios organizacionales. La entrevista. El acuerdo de intervención en entornos organizacionales. Fijando los límites.
o Creando un campo de trabajo: creatividad y control. Modelo matricial de cambio.
o Técnicas de solución de problemas en entornos sistémicos. Coaching Centrado en Soluciones. El modelo de Palo Alto (MRI).
• Coaching de equipos
o Estilos y técnicas de facilitación de procesos. Dinámicas del sistema.
o Trabajando la perspectiva del equipo y la resistencias. Técnicas de meta-posición
en la facilitación de grupos.
o Los patrones de comportamiento en los equipos. Modelos de evaluación
de grupos de trabajo.
• El enfoque Sistémico.
o El modelo Satir y su continuación en Hellinger. Constelaciones Organizacionales.
o Coaching Sistémico. La conciencia sistémica. Reglas sistémicas.
o Técnicas: Constelaciones estructurales y su uso en el Coaching sistémico;
Teoría de la U; Psicodrama.
Capacitación final
El Máster en Coaching Sistémico y de equipos permite obtener la Certificación CIS, avalada por la Asociación Española de Coaching Integrativo http://www.acoin.org
Requisitos de acceso
Para acceder al Máster de equipos y Sistémico, es necesario haber realizado previamente el Máster en Coaching Integrativo.
Planificación
El programa se realiza en 4 encuentros mensuales de fin de semana, de Abril 2012 a Julio 2012, de 16 horas cada uno; viernes de 18 a 22h, sábado de 10 a 20:30h y domingo de 10 a 14h, con descansos y espacios para la comida.
Total de horas presenciales: 126 horas (incluyendo las 40 horas de supervisión).
Total de horas del Máster: 170 horas (incluyendo 44 horas de prácticas de coaching, tareas intersesiones y lecturas recomendadas).
Programa a comenzar en abril 2011:
13, 14, 15 de abril; 18, 19, 20 de mayo; 15, 16, 17 de junio; 13, 14, 15 de julio.
El aprendizaje es básicamente experiencial, y aunque se compartirán modelos, técnicas y herramientas, se trabaja especialmente sobre el desarrollo del alumno.
Formador: Antonio Díaz-Deus
Certificaciones
Los alumnos podrán acceder al Diploma de Máster en Coaching Sistémico y de equipos. Se puede acceder a la homologación de Coach Integrativo Sistémico, expedido por la Asociación Española de Coaching Integrativo (http://www.acoin.org/) con los siguientes requisitos:
o Homologación de Coach Integrativo Certificado (CIC).
o Diploma de Máster en Coaching Sistémico y de equipos.
o Supervisión personal y profesional de 40 horas (si se hace en grupo se computan por la mitad).
Precio
• Pago único del Máster en Coaching Integrativo® y el Máster en Coaching Sistémico (406 horas)
- Antes del 30/07/11. 2.100€
- Antes del 30/09/11. 2.300€
- Pago mensual: un primer pago de 400 € al realizar la inscripción, nueve mensualidades de 190€ y un pago por el taller residencial de 300 €.
• Pago de cada Máster por separado
- Pago Máster Coaching de equipos y sistémico: 1,100€
- Pago mensual: un primer pago de 400€ al realizar la inscripción, mensualidades de 200€.
info@coachingintegrativo.com
